Обязанности и достижения:
* Ведение штатного расписания, анализ численности персонала подразделений
* Контроль расчета заработной платы, оплаты отпусков, больничных листов, командировочных, расчета уволенных сотрудников (120 региональных магазинов)
* Расчет доплат, надбавок и коэффициентов в соответствии с Положением об оплате труда и премировании
* Планирование ФОТ по магазинам розничной сети на предстоящий период (месяц/год) на основании планов выручки по магазинам
* Консолидация отчетности по зп, анализ план-факт базовой и переменной составляющей ФОТ
* Разработка Положения о премировании работников, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объёма выполняемых работ
* Участие во внедрении программы 1С8: Зарплата и Управление Персоналом, ее адаптация в соответствии со структурой предприятия и видами начислений.