Обязанности и достижения:
1. Формировать ФОТ ОСП в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста получаемых доходов;
2. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления классов и разрядов, наименований должностей, окладов, надбавок и доплат к заработной плате;
3. Организовать составление и осуществлять контроль за ведением табеля учета рабочего времени работников структурных подразделений и соответствие его графикам рабочего времени;
4. Выполнение расчетов по распределению премиального вознаграждения структурным подразделениям, и работникам основного и вспомогательного производств, административно-управленческого персонала;
5. Согласно утвержденного «Регламента» производить выполнение расчетов доплат работникам структурных подразделений за оказание «сетевых» услуг и подготовка проекта приказа;
6. Выполнение расчетов выплат за работу временно отсутствующих работников;
7. Выполнять отдельные поручения своего непосредственного руководителя.