Обязанности и достижения:
Нормирование новых изделий, пересмотр действующих расценок. Анализ заработной платы по предприятию. Подготовка аналитических отчетов по заработной плате. Подготовка положений по оплате труда. Контроль штатного расписания. Консультирование сотрудников организации по вопросам оплаты труда.