Обязанности и достижения:
Расчет премий;
разработка мотивационной модели;
изучение технологических процессов, приемов и методов труда,
подготовка материалов для разработки мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости;
организация, построение и контроль процесса учета рабочего времени;
разработка и ввод в действие графиков работы;
участие в формировании бюджета расходов по фонду оплаты труда;
формирование, ведение базы данных по труду и заработной плате