Обязанности и достижения:
Участие в подготовке и согласовании договоров обязательного и добровольного медицинского страхования персонала; расчет списочной и среднесписочной численности персонала за мес. и с нач. года, определение коэффициента текучести кадров, анализ движения кадров, выявление причин текучести кадров; ведение индивидуального учета рабочего времени персонала, работающего вахтовым методом; подготовка приказов по коэффициентам районного регулирования и процентным надбавкам к заработной плате работников, расчет выслуги лет для процентных надбавок; основы кадрового делопроизводства;подготовка и ведение расстановки персонала на текущую дату; подготовка приказов на прием, увольнение, перемещение работников, приказов на предоставление отпусков, оформление отпускных записок; оформление и ведение личных дел работников ф. Т-2; учет движения трудовых книжек, внесение записей о приеме, переводе, перемещении работников.