Обязанности и достижения:
Составление текущего и перспективного планирования, анализ потребности учреждения в материальных и финансовых ресурсах, составление тарификации, установления окладов работников, подготовка и проведение конкурсных торгов (запрос котировок) для нужд учреждения (медикаменты и питание), работы с вышестоящими органами (подготовка отчетов, ответов на запросы), контроль за соблюдением штатной дисциплины работников, режима труда и отдыха.