Обязанности и достижения:
Контроль соблюдения штатного расписания Отделения, квалификационных требований, предъявляемых к должностям гражданской службы. Подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением, перемещением, увольнением сотрудников отделения. Оформление служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Введение персональных данных сотрудников в программу «АКСИОК» подсистему «Кадры». Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы. Формирование кадрового резерва. Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих. Учет рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности, оформление документов на получение страховых медицинских полисов. Обеспечение ведения и хранения личных дел сотрудников, трудовых книжек. Осуществление работы по комплектованию, хранению, учету и использованию документов по делопроизводству и кадрам. Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения. На время отсутствия замещение администратора по информационным технологиям.