Обязанности и достижения:
✓ планирование финансово-хозяйственной деятельности и контроль выполнения структурными подразделениями плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
✓ организация расчета фонда заработной платы и численности работающих, обеспечение соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям
✓ контроль соответствия штатного расписания утвержденной структуре учреждения, схемам должностных окладов, фондам заработной платы и действующим нормативам, доведенным субсидиям, утвержденными планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
✓ составление и представление Учредителю расчетов-обоснований, необходимых для формирования Государственного задания и выделения субсидии на его выполнение, в соответствии с утвержденными базовыми нормативными затратами;
✓подготовка и сдача отчетов о выполнении государственного задания и отчетов об использовании субсидий на иные цели.