Обязанности и достижения:
По труду: Работа со штатными расписаниями в соответствии со структурой предприятия: разработка и контроль за соответствием установленных наименований и тарификации работ и присвоением разрядов рабочим и категории специалистам в соответствии с квалификационными справочниками.
Формирование бюджета оплаты труда и анализ развернутого учета ФОТ. Учет рабочего времени. Отчеты по движению численности и по оплате труда.
Ведение табельного учета, суммарный учет рабочего времени, начисление зарплаты и выплат.
Проведение аттестации рабочих мест согласно инструкций: составление фотографии рабочего места и расчет аттестационных карт.
По планированию: Формирование бюджетов, прогнозов и отчетов об их исполнении, определение и анализ причин отклонения фактических показателей от плановых.
Участие в разработке методологии управленческого учета, настройка статей затрат
Расчет и анализ показателей управленческого учета (себестоимость, рентабельность, прибыль, затраты)
Взаимодействие с отделами предприятия по вопросам бюджетирования, участие в разработке баланса по потреблению питьевой, технической, оборотной воды и теплоресурсов, работа с потребителями электроэнергии, тепла и воды (счет-фактуры, сверка).
Работа с актами приемки выполненных работ подрядчиков, контроль над правильностью расчетов с подрядчиками в соответствии с заключенными договорами, формирование и ведение реестров договоров.
Проведение инвентаризации. Оформление инвентаризационных ведомостей.
Кадровое делопроизводство в цеху: оформление контрактов, переводов, распоряжений, приказов.