Обязанности и достижения:
- Ведение штатного расписания, расстановки и содержание в актуализированном состоянии;
- Отчеты по ФОТ;
- Анализ численности персонала и заработной платы;
- Ведение статистической отчетности в части заработной платы и численности;
- Составление графиков работы персонала;
- Подготовка приказов, распоряжений по части оплаты и организации труда; - Участие в разработке регламентирующих документов по материальному стимулированию работников предприятия;
- Методическая работа с цехами по вопросам, касающихся выплат, начислений и организации труда;
- Нормирование труда работников по хронометражу;
- Составление перечня работ, профессий и должностей рабочих и служащих занятых вредными условиями труда (для оплаты по повышенным тарифным ставкам, дополнительного отпуска, льготного обеспечения);
- Учет рабочего времени работников для льготного стажа, подсчет общего стажа работников для ПФР, работа с архивом;
- Учет отпусков (составление графика отпусков на год, отзыв из отпуска, учет неиспользованных отпусков, инвентаризация отпусков);
- Расчет нормативной численности рабочих по нормам трудозатрат на выполнение работ.