Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приказов, учет получаемой и отправляемой корреспонденции; систематизация и хранение документов; контроль за своевременным исполнением документов; ведение и оформление протоколов совещаний; составление писем, запросов и т.д.