Обязанности и достижения:
Разработка текущих и долгосрочных планов по труду,
ведение штатного расписания,
расчет норм, расценок,
планирование и контроль фонда заработной платы,
контроль использования рабочего времени,
разработка положений об оплате туда и премировании,
формирование БДР и БДДС контроль выполнения,
расчет себестоимости единицы продукции,
контроль начисления заработной платы,
контроль соблюдения трудового законодательства.