Обязанности и достижения:
Разработка системы мотивации работников: разработка положений об оплате труда, премировании и материальной помощи. Расчет заработной платы работников общества. Участие в подготовке бюджета (БДР, БДФС), анализ исполнения бюджета. Работа с банками в части оформления расчетных и кредитных банковских карт работникам. Участие в составлении смет затрат по заключаемым договорам. Подготовка приказов, распоряжений, ведение переписки в пределах сво-ей компетенции.