Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учёта в соответствии с ТК РФ, документальное оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, формирование личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2, трудовых книжек, графиков отпусков, оформление командировок (удостоверения, служебные записки), больничных, работа со штатным расписанием, вдение журнала учёта приказов, командировок, больничных листов, движения трудовых книжек, предоставление справок для сотрудников о месте работы, составление отчетности.