Обязанности и достижения:
Анализ экономической деятельности структрного подразделения компании, контроль бюджетирования экономических затрат, составление отчетно-сметной документации, подготовка данных по премированию сотрудников, составление бизнес-плана структурного подразделения компании, подготовка платежных документов в финансовые учреждения. Совершенствование профессиональных качеств: целеустемленность, упорство, проф. грамотность, коммуникабельность, желание работать в команде профессионалов.