Обязанности и достижения:
- подготовка и прогноз фонда заработной платы
- обработка данных для расчета и начисления заработной платы
- проведение анализа и расчет себестоимости работ предприятия
- расчет ожидаемой прибыли предприятия
- подготовка данных и составление отчетности в вышестоящие организации
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение)
- оформление ежегодных основных, дополнительных, декретных, учебных оплачиваемых отпусков для различных категорий работников, оформление больничных листов
- формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате
- составление штатного расписания
- ведение табеля учета рабочего времени
- знание трудового кодекса РФ, бухгалтерского и налогового законодательств
- знание основ бухгалтерского учета
- проведение исследований, расчетов, составление справок по индивидуальным заданиям руководителя
- знание английского и немецкого языков