Обязанности и достижения:
Разработка планов финансирования, планов по труду и зарплате, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разработка норм времени и расценок, формирование и контроль за расходованием фонда заработной платы, штатное расписание, взаиморасчеты