Обязанности и достижения:
Ведение фирмы, кадров - 4 года. подбор кадров. обучение, прохождение инстанций (сан.эпидем. станции, стандартизации, налоговой, охраны труда), отчетность квартальная.обслуживали постоянных клиентов, мастера участвовали в конкурсах, заняли 2 место, обучение мастеров на мастер -классах- поднятие разряда с3 до 5.