Обязанности и достижения:
Ведение кадровое делопроизводство в полном объеме (или по определенному количеству работников) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение графиков отпусков, табелей учета рабочего времени и т. д.); готовлю отчеты, справки, копии трудовых книжек; консультирую руководителей подразделений.
Оформление заявок на подбор персонала, размещаю вакансии в источниках поиска, оцениваю резюме кандидатов, приглашаю их и провожу первичное собеседование, договариваюсь о собеседовании кандидатов с руководителем, отслеживаю результаты и информирую кандидатов о принятом решении. А также передаю информацию о кандидате сотрудникам, которые будут заниматься адаптацией работника.
Организация документооборота: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. Контроль над своевременным исполнением документов. Обеспечиваю рассылку, ознакомление, учет и хранение приказов и распоряжений. Составляю договора правового характера и их проведение. Произвожу регистрацию и веду учет договоров. По поручению руководства готовить справки по исполнению договоров. Составляю дополнительных соглашений к договорам.