Обязанности и достижения:
Уверенное знание Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных документов, профессиональные знания в области кадрового менеджмента, личные наработки в области учета и статистики персонала. Владею современными методами и HR-инструментами в управлении персоналом (создание систем адаптации, развития и оценки персонала, формирование корпоративной культуры, определение потребности в обучении и его организация). Управление информационно-технической базой предприятия; информационно- документационное обслуживание. Прием, перевод, увольнение сотрудников компании, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков, расчет листков временной нетрудоспособности, оформление командировок, работа с пенсионным фондом и фондом социального страхования, военный учет.
Штат более 200чел. Табель учета рабочего времени.
Секретарское дело (ведение и регистрация книг приказов по основной деятельности, протоколов, распоряжений, командировочных удостоверений, путевых листов, ведение табеля учета рабочего времени, регистрация, оформление входящей и исходящей корреспонденции, работа с телефонограммами, составление и оформление договоров), знание Интернет и сетевых технологий, полный пакет программ, профессиональный уровень, уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point, Access), опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), профессиональные программы: 1С:УТП 8.2, 1С:Предприятие 8.2, 1С:Зарплата Кадры, 1С:Бухгалтерия 8.2, электронное составление отчетов (Арт-Звит, Бест Звт), Клиент-Банк, laЗАКОН, Динай, Medok.