Обязанности и достижения:
Оформление документов, совместно с руководителями структурного подразделения, связанные с вопросами найма, перевода, поощрения, наложения административных взысканий, увольнение сотрудников. Учёт личных дел сотрудников. Введение архива. Введение кадровых журналов и реестров. Учёт военнослужащих