Обязанности и достижения:
• Защита гражданского населения. Внедрение и поддержание мер безопасности. Мониторинг общей ситуации с безопасностью и защитой в рамках мандата МООНЮС.
• Сбор, проверочный анализ информации о ситуации с безопасностью, нарушениях прав человека, соответствующих политических и правовых событиях.
• Регулярное посещение полицейских участков и управлений полиции, консультирование и содействие в вопросах раскрытия и расследования преступлений и обеспечения безопасности. Мониторинг и реагирование на нарушения прав человека, выявление проблем, пробелов в потенциале, потребностей в развитии, отчетность о выявленных проблемах и нарушениях прав человека, инициирование проектов по укреплению потенциала (наращивание потенциала).
• Разработка и проведение мероприятий по наращиванию потенциала полиции, предоставление практической помощи и консультаций, тренингов, консультирования и повышения осведомленности общественности о предотвращении и смягчении угроз и рисков безопасности.
• Административная работа в офисе. Планирование и организация программных мероприятий, разработка программных документов, согласование и проведение. Планирование годового бюджета для выполнения программных мероприятий. Закупка оборудования, материально-техническое обеспечение, конкурсные торги, организация и обеспечение различных мероприятий для успешного и бесперебойного выполнения поставленных задач.
• Сбор, обобщение и ввод данных по проводимым мероприятиям, составление периодических отчетов и итоговых отчетов о реализации проектов.
• Взаимодействие с национальными учреждениями, НКО, структурами ООН, партнерами по реализации мандата и другими заинтересованными сторонами. Проведение встреч и переговоров с бенефициарами мандата.
• Разработка вспомогательных и справочных материалов по правовым вопросам, рекомендаций по изменению законодательства для национальных правоохранительных органов.
• Работа с базами данных, разработка схемы классификации файлов, структурирование электронных документов.
• Ежедневная работа и общение с людьми разных национальностей, полов, религий и происхождения.
Duties and responsibilities:
• Protection of civilians, IDPs, refugees. Implementation and maintaining security measures for persons of concern. Monitoring overall security and protection situation in the Protection of Civilians Site within priority of UNMISS mandate.
• Collection, verification analysis of information pertaining to security situation, Human Rights violations, relevant political and legal developments. Monitoring and responding to Human Rights violations.
• Engaging conflict affected population, persons of concern including IDPs, refugees and other relevant internal and external parties in delivering community-based protection approach. Identifying community needs and referring to relevant actors for further action.
• Co-location with SSNPS, regularly visiting the police stations, monitoring Human Rights violations, identifying challenges, capacity gaps, necessary training, and development needs, reporting on identified challenges and HR violations, initiated projects to strengthen capacity (capacity building).
• Developing and delivering capacity building activities to National Law enforcement institutions, provision of Technical Assistance and Advice in the form of sensitization, training, advice, and raising public awareness on prevention and mitigation of threats and risks, targeting persons of concern.
• Preparing various training materials, and administrative papers related to the mandate delivery and TAA project implementation (concept notes, terms of reference, training proposals, presentations, requests, closing papers, after action reports, emails, etc.). Coordinating program/project implementation activities.
• Administrative work in the office, provision general office assistance. Planning and organizing office work under the mission mandate and identified tasks. Annual budget planning for execution of programmatic activities. Processing and follow up on administrative actions, e.g. procurement of equipment, logistical support, competitive bidding, organizing and ensuring miscellaneous activities for the successful and smooth implementation of the mandated tasks.
• Compiling, summarizing and enter data on mandated activities, drafting periodic reports and after-action reports on project implementation. Identifying shortfalls in delivery and bring to attention of management.
• Networking and liaising with national institutions, NGOs, UN entities, mandate implementing partners (internal and external) and other stakeholders in sake of mandated tasks implementation. Conducting meetings and negotiations with mandate beneficiaries.
• Developing supportive and reference materials on legal issues for National Law Enforcement institutions.
• Daily work and interaction with people of different nationalities, genders, religions, and backgrounds.
• Data base management, developing of file classification scheme, structuring electronic documents.
Два года прогрессивной службы в Миссии ООН в Южном Судане, начиная с рядовой позиции в полевом отделении до офицера (консультанта) отдела реформ в штаб-квартире Миссии.
• Организовано и скоординировано проведение 4-х мероприятий по наращиванию потенциала сотрудников общественных наблюдательных групп (т. н. дружинников), которые повысили уровень безопасности и предотвращения сексуального и гендерного насилия, укрепили сотрудничество с МООНЮС.
• Инициирован и успешно завершен проект по разработке Справочника по действиям на месте преступления для национальной полиции.
• Организовано и скоординировано проведение 6-ти мероприятий по наращиванию потенциала сотрудников национальной полиции в сфере обеспечения безопаности, борьбы с преступностью, предотвращения сексуального и гендерного насилия в соответствии с мандатом МООНЮС.
• Установлены рабочие контакты и высокий уровень взаимодействия на уровне Национальной службы полиции в столице Южного Судана.
• Разработана схема классификации электронных файлов, создана библиотека электронных документов, успешно завершена подготовка к переносу электронных документов в серверный кластер.
• В рамках инициативы МООНЮС по разоружению гражданского населения разработан набор рекомендаций и меры по разоружению и контролю за оборотом оружия, что внесло вклад в сокращение насилия, поддержание мира и укрепление безопасности.
• За эффективность и навыки, продемонстрированные при организации и проведении мероприятий, вклад в оказание практической помощи и консультирование органов национальной полиции, получил 6 благодарственных писем от комиссара полиции МООНЮС и генерала-инспектора национальной полиции Южного Судана.
• Завершено прикомандирование к МООНЮС с двумя благодарственными письмами, подписанными координатором и комиссаром полиции МООНЮС.
• Награжден медалью ООН "На службе мира".
2 years of progressive service in the United Nations Mission in South Sudan, starting with a regular position in the Field office, gradually advanced and got promotion at the Mission HQ.
Achievements:
• Established good relationships with CWG members and block leaders within PoC site, which ensured active and willing cooperation for implementation of the UNMISS mandate.
• Well-organized, coordinated and facilitated the delivery of 4 sensitization workshops targeted CWG members in the POC site which improved understanding of Human Rights, increased the level of SGBV prevention, strengthened cooperation between UNMISS and persons of concern, and reduced security breaches.
• During the tenure affected by COVID-19 pandemic, initiated and successfully completed a project to develop a Handbook on Crime scene management for SSNPS.
• Responding to the UNMISS Civilian Disarmament initiative, developed set of recommendations and proposed interventions to the regulatory regime as a contribution to reduction of violence, building peace and improving security.
• Well-organized, coordinated and facilitated 6 sensitization workshops targeted SSNPS personnel on the promotion of Human Rights, prevention of SGBV and CRSV, Crime scene management and other topics in line with UNMISS mandate, with a focus on gender balance among participants.
• Developed electronic files classification scheme, created electronic documents library, successfully completed preparation for the transfer of electronic documents from the office Share Drive to COSMOC.
• For the performance and skills demonstrated in organizing and facilitating trainings, contributions to the provision of Technical Assistance and Advice to SSNPS, received 6 commendation letters from the UNMISS Police Commissioner and Inspector General of SSNPS.
• Completed the UNMISS secondment with 2 commendation letters, signed by the UNPOL POC Coordinator and UN Police Commissioner.
• Has been awarded the UN Medal "In the service of peace".
Achievements, contributions, and demonstrated performance during the UNMISS secondment are corroborated by the several performance appraisals that have been carried out with recommendations for further service in UN missions, supported by the commendation letters, and are available if required.