Обязанности и достижения:
Успешное продвижение деятельности центра по постдипломному образованию, ру-ководство коллективом от 100 человек, тарификация сотрудников, мотивация, лицен-зирование предприятия, аттестация персонала, есть опыт работы с СЭС, пожарника-ми, налоговой службой, муниципалами и администрацией района.
В 1999 году проект НМЦ «Служба сопровождения – новый шаг» вошел в Программу развития «Петербургская школа – 2004», а в октябре 2000 года Научно-методический Центр получил статус Федеральной экспериментальной площадки Министерства образования РФ по реализации модели методической и психолого-педагогической службы сопровождения «Интегральная служба сопровождения как фактор совершенствования территориальной образовательной системы». В 2005-06 г. стал одним из лучших центров города по организации работы в области дополнительного психолого-педагогического образования. Была создана команда единомышленников, которая смогла добиться успеха