Обязанности и достижения:
Координация работы подчиненных через составление графика работы, распределение обязанностей между ними с целью обеспечения эффективной работы магазина, контроль над их деятельностью. Обучение подчиненных сотрудников по следующим направлениям: ассортимент магазина, навыкам работы с товаром, техника продаж, нормативные документы. Участие в рекламных акциях по продвижению товара. Оформление выставок (новинок, лидеров продаж, тематических). Выяснение потребностей покупателей с целью формирования ассортимента. Создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе.