Обязанности и достижения:
Кадровая работа (весь цикл - от приема до увольнения) работников в количестве 123 человек, а также, в виде "дополнительной нагрузки" - ведение делопроизводства, архива, безопасность информационная и собственная, заключение договоров со сторонними организациями, ведение реестра госзаказов, исполнение обязанностей начальника отдела (численность 23 чел.).
Награждена Почетной грамотой Управления федеральной налоговой службы по Рязанской области