Обязанности и достижения:
Изготовление Модельно литейной оснастки и механическая обработка деталей.
Выполняемые обязанности:
• Организация работы по выполнению производственного плана цехом в соответствии с установленной номенклатурой и сроками.
• Контроль правильности планирования загрузки рабочих мест на участках с целью обеспечения высокопроизводительной работы, координация работы технологических смен, подготовка графиков производства, контроль выполнения планов, предоставление установленной отчетности.
• Соблюдение режима технологического процесса.
• Составление графиков ППР и контроль их выполнения.
• Запуск и освоение нового оборудования с ЧПУ.
• Внедрение новых методов работы.
• Обучение работников более совершенным приемам труда и современным технологиям.
• Обеспечение соблюдения подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Расстановка и обучение подчиненных работников, создание условий для эффективной работы, развития способностей и повышения мотивации к труду.
• Анализ причин брака в цехе, разработка мероприятий, устраняющих причины их возникновения, контроль за их выполнением.
• Координация подразделений (производство и подготовка производства).
• Контроль за обеспечением подразделений и участков производства материалами, комплектующими изделиями, оборудованием, инструментом, технической документацией.
• Обеспечение контроля над качеством выпускаемой продукции.
• Участие в сдаче-приемке продукции у заказчика.
• Определение потребностей производства в оборудовании и комплектующих.
• Подбор, основного и вспомогательного оборудования первичные переговоры с поставщиками;
• Организация и контроль ведения учета оборудования, инструмента и комплектующих изделий, представление установленной отчетности.
• Оптимизация расходов производства, как со стороны приобретения, так и использование материалов и оборудования.
• Подбор персонала для производства.
• Организация производственного обучения рабочих.
• Разработка и внедрение системы оплаты труда (расчет подготовка и перевод производства на сдельную оплату труда).
• Контроль над выполнением требований ОТ и ПБ.
• Внедрение концепции бережливого производства, системы 5С.