Обязанности и достижения:
Управление отделом продаж в составе 3-6 супервайзеров от 30 до 60 магазинов. Развитее кадрового резерва, анализ и внедрение мероприятий по работе с показателями отдела, внедрение и контроль маркетинговых мероприятий, отслеживание и оперативное реагирование при развитии конкурентов. Достижение: 1. Создание кадрового резерва. 2. Снижение потерь на 25%. 3. Стабильное выполнение планов продаж.