Резюме № 55268913
Обновлено 19 ноября 2024
Обновлено 19 ноября 2024
Директор подразделения / Директор дополнительного офиса / Заместитель генерального директора
Был больше месяца назад55 лет (родился 25 января 1970), cостоит в браке, есть дети
Москва, удаленная работа
Полежаевская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Управление персоналом
- Управление командой
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управленческие навыки
- Ответственность
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 29 лет и 7 месяцев
- Сентябрь 2019 – апрель 2022
- 2 года и 8 месяцев
Заместитель директора
ООО Капитал, НовосибирскРеализация бытовой техникиОбязанности и достижения:
- Осуществлял контроль оптовых поставок бытовой техники в регионы Западной Сибири и Дальнего Востока. В подчинении 5 сотрудников. - Контролировал эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов. - Принимал активное участие в осуществлении стратегического и экономического планирования, разработке и внедрении бизнес-планов. - Проводил результативные переговоры с клиентами, контролировал соблюдение договорных обязательств. - Проводил анализ рынка, ценообразования, формировал предложения по доставке товара с экономией в 15%. - Занимался поиском и адаптацией новых сотрудников. Решал кадровые вопросы. Участвовал в разработке и внедрении системы мотивации сотрудников, что позволило значительно увеличить эффективность работы. - Осуществлял антикризисное управление, оперативно принимал решения в сложных ситуациях. - Успешно работал с возражениями и претензиями. - Оперативно решал сложные вопросы на уровне первых лиц. - Вел отчетность в установленном порядке. - В результате успешно проведенных переговоров удалось привлечь 5 новых крупных заказчиков, наладить с ними долгосрочные договорные отношения. - Оптимизировал логистические процессы, что позволило создать выгодные условия для привлечения новых заказчиков, обеспечить высокий уровень удовлетворенности услугами компании. - Обеспечивал бесперебойное снабжение складов компании продукцией в оптимальном количестве и качестве, грамотно организовывал логистические процессы, благодаря чему ежемесячно перевыполнялись планы продаж в среднем на 10-15%.- Февраль 2014 – сентябрь 2020
- 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора
ООО Кубаньсибфрут, НовосибирскОптовые поставки фруктовОбязанности и достижения:
- С "нуля" организовал вход компании в региональные торговые сети продуктового и ритэйла. - Осуществлял стратегическое и оперативное управление продажами. - Заключил договоры при работе с продуктовыми сетями Мария-Ра, Холлидей, Горожанка. - Контролировал, анализировал и обеспечивал выполнение планово-экономических показателей (количественных, качественных, финансовых). - Определил и реализовал бизнес-задачи, направленные на достижение стратегических целей. - Наладил поставки и успешную реализацию через торговые сети яблок и фруктов из Краснодарского края, Турции, Средней Азии. - Управлял кадрами (в подчинении 4 человека), разработал и внедрил систему мотивации сотрудников, основанную на KPI. - С "нуля" наладил работу по поставке качественных товаров. - Наладил поставки фруктов и овощей от 20 тонн. - Увеличил клиентскую базу и обеспечил ежегодное выполнение планов и рост выручки на ~15% в год. - Наладил долгосрочное сотрудничество с ключевыми партнерами. - Разработал и внедрил мероприятия по оптимизации товарных запасов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением.- Март 2010 – февраль 2016
- 6 лет
Генеральный директор
ООО Новосибирские продукты, НовосибирскПродажа продуктов питанияОбязанности и достижения:
- Открыл с "нуля" продуктовый минимаркет площадью 150м2 с количеством персонала 10 человек. - Обеспечивал бесперебойную и эффективную работу магазина, вел постоянный контроль за его деятельностью и решал возникающие проблемы. - Организовал работу 10 сотрудников на территории магазина. Проводил подбор, обучение, адаптацию персонала, разрабатывал систему мотивации. - Обеспечивал выполнение всех внутренних регламентов и требований законодательства (кассовая дисциплина, охрана труда, правила торговли и т. д.). - Осуществлял анализ товарооборота магазина, составлял планы продаж и потерь, разрабатывал план мероприятий по работе с потерями. - Проводил анализ продаваемости товара, благодаря которому принимались меры (выкладка, смена ценника, увеличение масштаба выкладки) по увеличению продаж определенных товаров. В результате план всегда выполнялся на 100%. - Контролировал материально-техническое обеспечение. - Осуществлял работу по контролю текущего процента потерь, по минимизации потерь (инвентаризация, пересчет ТСД и пр.). - Контролировал качество клиентского сервиса. - Быстро и своевременно помогал в решении нештатных ситуаций в магазине, что повысило лояльность покупателей и уменьшило количество претензий. - Обеспечивал мероприятия в сфере экономической безопасности. - Взаимодействовал и решал вопросы с контролирующими органами в рамках действующего законодательства. - Выполнял представительские функции. - С "нуля" организовал работу магазина и обеспечил быстрый выход на точку безубыточности, на запланированные объемы продаж за 2 месяца. - Увеличил объем прибыли на 55% за счет оптимизации ассортимента и ценовой политики. - Оптимизировал структуру, сформировал штат сотрудников, что позволило повысить повысить качество оказания услуг покупателям на 80%. - Разработал и внедрил систему мотивации сотрудников (премирование и перспектива карьерного роста), что позволило значительно увеличить эффективность работы персонала. - Добился снижения потерь магазина до нормативных за счет проведения еженедельных инвентаризаций, грамотно организованной работы персонала. - Организовал работу по ритмичному выполнению плана товарооборота. - Разработал обязательный ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса, контроля его соблюдения.- Февраль 2006 – март 2013
- 7 лет и 2 месяца
Франчайзи
Эльдорадо, НовосибирскПродажа электроники и бытовой техникиОбязанности и достижения:
- Успешно реализовал и руководил проектом по продаже бытовой техники франчайзи Эльдорадо. - Создал собственную торговую сеть (14 магазинов) с корпоративной культурой и стандартами федеральной компании Эльдорадо. В подчинении 150 сотрудников + 3 региональных директора. - Вел полный цикл сопровождения франчайзи (от поиска помещения до выхода на доход) и оперативно управлял по параметрам: стандарты продаж, динамика, ассортимент, мерчандайзинг. - Разработал франчайзинг-пакет (нормативы, правила, структура работы с франчайзи). - Проводил анализ и модернизацию существующих бизнес-процессов, разрабатывал и внедрял предложения по увеличению эффективности сети. - Планировал бюджетные расходы вверенных подразделений. Проводил анализ и оптимизацию затрат. - Контролировал соблюдение сотрудниками высокого уровня сервиса, стандартов обслуживания. - Контролировал выполнение установленных плановых показателей основных и дополнительных продуктов. - Организовывал рекламные компании с целью повышения продаж, лояльности к компании и узнаваемости бренда (промоакции, реклама в печатных изданиях). - Лично проводил эффективные переговоры с лицами, принимающими решения. - Заключал договоры на закупку товаров, сопровождал на всех этапах сотрудничества, контролировал соблюдение договорных обязательств. - Оперативно решал конфликтные ситуации с франчайзи, с клиентами. - С "нуля" открыл 14 магазинов франчайзи в Новосибирской, Омской областях, Алтайском крае. Общая численность сотрудников ~ 150 чел., самый крупный магазин 1000м2 (аренда). - Нашел партнеров для увеличения продаж франшизы. - Внедрил систему удаленной оценки принимаемых товаров. - Внедрил продажи дополнительных продуктов (дополнительная гарантия, услуги по страхованию товаров), в результате чистый доход с магазина был увеличен в 2 раза. - Внедрил систему оптовых закупок товара для франчайзи. - Внедрил систему обучения сотрудников компании и франчайзи, подготовил обучающий материал. - Разработал необходимые нормативные документы, инструкции, регламенты, отчеты. У сотрудников появились четко поставленные задачи, планы. - Успешно внедрил новую систему мотивации, завязанную на доходность сети. - Провел аудит работы сайта компании, скорректировал работу по продвижению.- Апрель 1995 – октябрь 2006
- 11 лет и 7 месяцев
Генеральный директор
АОЗТ Арона, Компания Дефис, НовосибирскПродажа радиокомпонентовОбязанности и достижения:
С сентября 2001 по октябрь 2006 года - генеральный директор в Компания Дефис (продажа сотовых телефонов и бытовой техники): - С "нуля" открыл сеть из 5-ти розничных магазинов по продаже сотовых телефонов и бытовой техники под зарегистрированной торговой маркой "ДЕФИС". В подчинении 80 человек. - В результате проведенной работы увеличилась узнаваемость бренда ДЕФИС в Новосибирске. - Были получены сертификаты региональных представителей Panasonic, LG, Samsung. С апреля 1995 по январь 2001 года - генеральный директор в АОЗТ Арона: - Был принят заместителем генерального директора. По результатам работы получил назначение на должность генерального директора. - С "нуля" организовал работу компании, с выстроенной корпоративной культурой, оказанием широкого спектра услуг розничной торговли радиосвязи, АТС, стандарта DECT. - С "нуля" сформировал и организовал эффективную работу команды. В прямом подчинении - до 50 сотрудников. - Компания заняла устойчивое место на рынке Новосибирска.- Январь 1992 – июнь 1994
- 2 года и 6 месяцев
Инженер
Адитон, ПЭСОбязанности и достижения:
С сентября 1993 по июнь 1994 года - инженер в Адитон. С января 1992 по сентябрь 1993 года - инженер в ПЭС.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2004
Факультет: МенеджментСпециальность: Упражнение персоналом- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
Факультет: РадиотехническийСпециальность: Инженер
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Опыт работы на руководящих должностях - более 20 лет.
- Богатый опыт разработки и запуска проектов "с нуля", готовность работать в режиме Start-up.
- Навыки управления персоналом до 200 человек (в том числе, подбор, обучение, адаптация, мотивация), формирования слаженной и работоспособной команды для реализации стратегии бизнеса.
- Глубокие знания психологии управления, умение сплотить коллектив, увидеть и развивать потенциал команды, оптимизировать работу персонала, удерживать работу на высоком потенциале работоспособности.
- Опыт работы по оптимизации бизнес-процессов, разработке регламентов.
- Навыки построения и организации процессов внутри компании.
- Навыки тактического и стратегического планирования.
- Опыт анализа и контроля показателей работы компании.
- Умение управлять финансовыми потоками организации.
- Знание финансовых продуктов и процессов, полное понимание схем и правил работы электронной коммерции (В2В, В2С).
- Умение видеть точки роста для развития проекта, находить решения для выхода из кризисных ситуаций в ограниченное время (антикризисное управление).
- Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.
- Навык ведения результативных деловых переговоров, подписания договоров, ведения деловой переписки.
- Умение грамотно формировать задачи, ставить цели доводить их до успешного завершения.
- Уверенный пользователь ПК.
Способен самостоятельно определять приоритетные задачи, решать конфликтные ситуации, видеть и понимать целую картину.
Умею мотивировать и вдохновлять команду. Легко управляю коллективом, пользуюсь уважением в коллективе и имею неоспоримый авторитет.
Умение видеть экономическую выгоду и работать в условиях многозадачности помогает мне эффективно решать рабочие задачи.
Имею наработанные деловые связи.
Открыт ко всему новому, использую инновации для достижения высокого результата.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 790 похожих резюме
Обновлено в 15:42Последнее место работы (7 лет)Управляющий директор / Исполнительный директорМарт 2018 – март 2025
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель проектов, проектный офисНоябрь 2024 – работает сейчас
Заместитель генерального директораз/п не указана
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 4 мес.)Генеральный директорАвгуст 2014 – работает сейчас
Обновлено в 18:00Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 19:05
Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Генеральный директор, Руководитель портовых проектов (Руководитель проекта)Апрель 2021 – работает сейчас
Генеральный директор, Заместитель Генерального директораз/п не указана
Обновлено в 19:05
Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Генеральный директор, Руководитель портовых проектов (Руководитель проекта)Апрель 2021 – работает сейчас
Первый заместитель генерального директораз/п не указана
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (3 года)Начальник отдела реализацииИюнь 2022 – июнь 2025
Обновлено в 6:25
Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Заместитель генерального директораНоябрь 2022 – работает сейчас
Заместитель генерального директора200 000 ₽
Обновлено 6 ноября
Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Ведущий экономистЯнварь 2017 – работает сейчас
Заместитель генерального директораз/п не указана
Обновлено в 18:10Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Заместитель генерального директораНоябрь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОЗаместитель генерального директора
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob