Москва
Резюме № 5652021
Обновлено 12 апреля 2022
Превью фото соискателя

Директор по развитию бизнеса / Специалист по операционной эффективности

Был больше месяца назад
По договорённости
52 года (родился 24 ноября 1973), не состоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду
Ясенево
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 9 месяцев

    • Июль 2009 – март 2010
    • 9 месяцев

    Руководитель отдела научной организации труда

    Ведис групп, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство Отделом научной организации труда в девелоперской компании (портфель проектов жилой недвижимости эконом-класса около 500 тыс.кв.м.) Функции - внутрифирменный консалтинг: - аудит и оптимизация бизнес-процессов в девелоперском бизнесе (жилая недвижимость, панельная застройка); - снижение себестоимости строительства; - снижение сроков строительства - оптимизация управления девелоперскими проектами
    • Октябрь 2007 – июнь 2009
    • 1 год и 9 месяцев

    Старший аналитик Дирекции по стратегии, анализу и инновациям

    ЗАО "Главстрой-менеджмент", Москва

    Обязанности и достижения:

    Работа в отделе стратегического анализа и прогнозирования. Участие в проектах по построению моделей стратегического развития строительного холдинга "Главстрой" (входит в строительный сектор инвестиционной компании "Базовый элемент") и оптимизации бизнес-процессов: - Взаимодействие с консультантами (Strategy Partners; Deloitte и пр.) - Стратегический анализ инвестиционной привлекательности регионов для бизнеса Корпорации; - Маркетинговый анализ и прогноз развития сегментов строительного рынка в целевых регионах в долгосрочной перспективе (до 2017г) - Стратегическое видение развития бизнеса по производству стройматериалов (газобетон, ЖБИ, сухие строительные смеси) - Исследование ресурсно-сырьевой базы в регионах развития Корпорации (нерудные материалы, пр-во стройматериалов) - Руководство рабочей группой по управлению строительным объектом (муниципальное жилье, комплексная застройка серии ГМС, П-46М, соцкультбыт 200 тыс.кв.м) - Участие в рабочей группе по внедрению в генподрядной структуре системы Lean - "бережливое производство" (описание потока создания ценности; хронометраж производственных операций; производственный анализ; мотивация и производственная дисциплина; план-фактный анализ формирования себестоимости; устранение непроизводительных потерь; управление сроками технологических операций; снижение себестоимости строительства и пр.)
    • Февраль 2007 – сентябрь 2007
    • 8 месяцев

    Маркетолог-аналитик

    ОАО "Новый Мир", Москва

    Обязанности и достижения:

    - исследовательские работы по рынку недвижимости, пшеницы, муки, энергетического угля с целью определения эффективности инвестиционных проектов; - выбор и заключение контракта с брокерской организацией с целью выхода на биржу и инвестирования в ценные бумаги; - организация обучения персонала по основам биржевой торговли и фондового рынка; - регулярный мониторинг рынка недвижимости, работа с маркетинговыми отчетами, стат.информацией, подготовка аналитических справок по различным сегментам рынка.
    • Июль 2005 – февраль 2007
    • 1 год и 8 месяцев

    Менеджер по маркетингу

    Группа компаний БИРСС, Москва

    Обязанности и достижения:

    Постановка аналитической работы отдела маркетинга с нуля (разработка таблично-графических форм отчетности); Исследования различных сегментов рынка строительно-отделочных материалов (объем/потенциал сбыта, анализ основных тенденций, сегментация, продуктовый анализ, матрица конкурентных аналогов, выработка рекомендаций по основным направлениям/стратегии сбыта по группам потребителей/каналам сбыта). Анализ продаж (динамика, АВС/XYZ-анализ, сезонность, прогнозирование). Мониторинг конкурентного окружения, ценовой мониторинг. Достижения: Хорошее ориентирование в рынке сухих строительных смесей РФ. Поставлена с нуля обработка статистики продаж, формирование аналитических отчетов в различных разрезах. Выполнен прогноз объема выпуска предприятия на конец 2006г и на 2007г. Выполнен ряд аналитических работ по заданию руководства (в т.ч. исследования смежных рынков). Участвовал во внедрении системы обслуживания потребителей-физлиц по дисконтным картам (разработка инструкций для персонала).

Обо мне

Дополнительные сведения:

Чем я могу быть полезен инвестору/заказчику в строительном бизнесе: 1. Могу провести анализ (с предоставлением итогового отчета) текущей ситуации с исполнением имеющихся строительных контрактов: - есть ли отклонения от запланированных/законтрактованных сроков строительства; каковы причины и чем это грозит бизнесу (в деньгах) - есть ли отклонения фактической себестоимости строительных объектов от плановой в худшую сторону; каковы причины и каков размер убытков/иных негативных последствий для бизнеса - есть ли отклонения фактического качества строительных объектов от запланированного/законтрактованного/нормативного, и каковы связанные с этим финансовые, репутационные и иные потери. 2. На основании проведенного анализа могу разработать, предложить и защитить (с обоснованием ожидаемого экономического эффекта) мероприятия по оптимизации системы управления строительным циклом (финансирование, изыскания, проектирование, согласования, СМР, сдача в эксплуатацию) с использованием прогрессивных управленческих приемов и инструментов (ЛИН, ТОС, TQM) 3. Инициировать проекты по управлению изменениями, по развитию производственной системы. Организовать повышение квалификации персонала в управлении строительными проектами (управление бюджетом, сроками, качеством). Разработать и внедрить систему оперативного (внутрисрочного) контроля за реализацией строительных проектов; предоставить управленческие инструменты для влияния на ход формирования итоговых показателей проектов (качество, график, бюджет) 4. Принимать участие, содействовать в организации и реализации принятого к исполнению комплекса мероприятий по оптимизации и проведению необходимых организационных изменений; организовать регулярную отчетность о продвижении к согласованным целевым показателям эффективности и расчет реально достигнутого экономического эффекта. 5. Разработать, предложить и обосновать необходимые мероприятия по поддержке, обеспечению необратимости достигнутых изменений, оказать помощь в их организации и обеспечении контроля за реализацией. 6. Разработать, предложить, содействовать в реализации мероприятий по повышению конкурентоспособности на государственных тендерах. Семья. Горные лыжи. Рыбалка. Дача. 1. Общий трудовой стаж 13 лет. Опыт работы в крупных производственных и сбытовых структурах федерального масштаба с развитым брендом, в девелоперском бизнесе, в управляющей компании одного из крупнейших строительных холдингов России. 2. Умение работать с большими объемами информации, структурировать задачи, эффективно планировать ресурсы и цели. Высокие навыки подготовки и проведения презентаций. Хорошие коммуникативные навыки. Навыки проектного управления, team-management, управленческой борьбы 3. Владение иностранными языками (английский, французский). 4. Владение современной компьютерной и оргтехникой, опытный пользователь PC (Windows): Internet (Outlook, Lotus), 1C, MS Office (Word, Excel, Access, Power Point, Photoshop, Project, Visio), СУБД, системы внутреннего документооборота и т.п. 5. Опыт работы в операционном маркетинге, управлении продажами, стратегическом маркетинге, девелопменте. Навыки финансового анализа и моделирования. Опыт разработки долгосрочных прогнозов. Работа с отечественными и зарубежными источниками информации (Росстат, СПАРК, Factiva, Bloomberg, Fitch, Reuters и проч., консалтинговые компании и исследовательские агентства) 6. Знание технологий управления эффективностью бизнеса (логистика, документооборот, производство, снабжение, бюджетирование и пр.) 7. Опыт личных продаж (химическое сырье для лакокрасочной промышленности, готовая лакокрасочная продукция, строительно-отделочные материалы, черный металлопрокат), хорошее ориентирование в строительном рынке РФ. 8. Знание организационной, финансовой, управленческой структуры предприятия; ориентирование в налоговом, административном, гражданском и трудовом законодательстве. Компьютерные навыки: Internet (Explorer, Mozilla, Outlook, Lotus), 1C, MS Office (Word, Excel, Access, Power Point, Project, Visio), Photoshop, СУБД

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 9 декабря
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Управляющий, ДиректорСентябрь 2022 – декабрь 2025
Обновлено 6 октябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Директор по развитиюНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)ПродюсерИюнь 2022 – работает сейчас
Обновлено 25 ноября
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Заместитель директора по развитиюНоябрь 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналМаркетинг, реклама, PRДиректор по развитию бизнеса



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob