Москва
Резюме № 53556251
Обновлено 31 января 2023
Превью фото соискателя

Директор по производству / Заместитель директора по производству / Начальник производства

Была больше месяца назад
По договорённости
44 года (родилась 29 сентября 1981)
Москваготова к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Казахстан
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 2 месяца

    • Июнь 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 7 месяцев

    Начальник производства

    ТОО Glb (домостроительный комбинат)

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Руководство подразделением; • Подбор и управление персоналом (184 человека); • Организация обучения сотрудников; • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Реализация стратегии развития компании; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Автоматизация производственных и бизнес-процессов; • Организация взаимодействия со смежными подразделениями; • Ответственность за бюджетирование подразделения и проектов; • Повышение производительности и выработки; • Контроль финансовых и производственных рисков; • Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; • Контроль за финансовыми потоками (CF); • Ответственность за операционную деятельность подразделения; • Соблюдение финансово-экономических показателей; • Снижение издержек; • Организация работы по направлениям (стандартизация рабочих процессов, оформление и внедрение карт СОК, ведение ежедневной документации); • Контроль выполнения производственного плана (соблюдение технологии производства); • Ответственность за соблюдение графика строительства; • Контроль разработки производственной и технологической документации; • Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; • Контроль за технической эксплуатацией оборудования; • Ответственность за проведение инвентаризации (учет и списание ТМЦ в ERP системе); • Контроль внедрения системы бережливого производства (Lean Management); • Контроль за реализацией проектов; • Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR); • Ответственность перед собственниками. Достижения: 1. Увеличена выработка на человека на 65 % в период с 2018 г. по 2019 г. при сдельной оплате труда за счет внедрения системы бережливого производства на участках и на производстве; 2. Уменьшен травматизм на производстве на 85 % в период с 2019 г. по 2020 г. за счет внедрения обучающих программ для работников производства при приеме на работу без знаний и специфики производства; 3. Организовано обучение четырех мастеров, двух инженеров и одного начальника в период с 2020 г. по 2021 г.
    • Декабрь 2016 – май 2018
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор производственного департамента

    ТОО "КазАрмаКаркас" (производство сварной сетки)

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Руководство подразделением; • Подбор и управление персоналом (28 человек); • Организация обучения сотрудников; • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Реализация стратегии развития компании; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Автоматизация производственных процессов; • Ответственность за бюджетирование подразделения; • Контроль производственных рисков; • Ответственность за финансовый менеджмент; • Постановка и организация финансовой политики; • Формирование краткосрочных и среднесрочных планов; • Контроль за финансовыми потоками (CF); • Ответственность за операционную деятельность подразделения; • Соблюдение финансово-экономических показателей; • Ответственность за выполнение производственного плана; • Организация обслуживания производственного оборудования; • Разработка и внедрение нового продукта на производстве; • Контроль качества выпускаемой продукции; • Снижение себестоимости продукции; • Организация закупочной деятельности (оборудование, комплектующие); • Контроль расширения каналов сбыта; • Анализ рынка и конкурентов (SWOT, PEST-анализ); • Проведение инвентаризации; • Контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда; • Проведение переговоров с клиентами и партнерами (поставщики); • Заключение договоров; • Выполнение договорных обязательств; • Контроль за дебиторской задолженностью; • Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR); • Ответственность перед генеральным директором. Достижения: 1. Реорганизована производственная система в 2017 г., что позволило перевыполнить план по производству сварной сетки на 47 %; 2. Принято участие в привлечении 26 корпоративных клиентов в период с 2017 г. по 2018 г.
    • Ноябрь 2008 – декабрь 2016
    • 8 лет и 2 месяца

    Должности от сметчика до начальника цеха металлоконструкций

    ТОО "ЕвразЭнергоСтрой", ТОО "Стройастес"

    Обязанности и достижения:

    Обязанности, присущие для данных должностей.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ключевые навыки • Опыт антикризисного управления подразделениями компаний; • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; • Успешный опыт управления персоналом более 7 лет (максимально 184 человек); • Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления производственным направлением более 7 лет; • Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, бухгалтерии, стратегии, менеджменте, управлении проектами, консалтинге, производстве и сбыте ЖБИ и строительных материалов; • Знание технологии строительства и градостроительного кодекса; • Знание экономики строительства, опыт формирования и контроля исполнения бюджета проекта; • Знание исходно-разрешительной, проектно-сметной и исполнительной документации; • Опыт строительного контроля и знание инженерных систем; • Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами; • Опыт финансового планирования и финансового контроля; • Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; • Опыт внедрения системы бережливого производства (Lean Management); • Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, AutoCad; • Опыт подбора и обучения сотрудников; • Навык проведения интервью; • Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI); • Опыт внедрения корпоративных стандартов работы; • Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы; • Опыт решения нестандартных кейсов в работе. Стратегический менеджмент, Управление проектами, Управление персоналом, Организаторские навыки, Управление производством, Технический контроль производства, ЖБИ, Административное управление
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Начальник Слада готовой продукции, МТО, логистики, АХЧМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Начальник сменыМай 2023 – январь 2024
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (9 лет и 6 мес.)Приемщик вагонов. Заместитель начальника локомотивно-вагонного депо по ремонту, начальник вагонного депо, механик ПМСИюль 2004 – январь 2014
Обновлено 9 октябряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Руководитель обособленного подразделенияНоябрь 2018 – апрель 2020
Обновлено 11 октябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель проектаДекабрь 2024 – май 2025
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (9 мес.)Начальник сборочно-сварочного участкаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (10 лет и 5 мес.)Генеральный директорЯнварь 2015 – июнь 2025
Обновлено 20 июляПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Руководитель производстваМай 2012 – июль 2017
Обновлено 23 июняПоследнее место работы (1 год)Заместитель начальника отдела учета выполненных работАпрель 2016 – апрель 2017
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПромышленность, производство, сельское хозяйствоЗаместитель директора по производству