Обязанности и достижения:
1 Внедрение стратегии компании в подчиненном регионе.
2 Ежемесячное планирование деятельности региона.
3 Оперативный контроль за исполнением плана в регионе.
4 Формирование бюджета региона и контроль за его исполнением.
5 Организация работы подчиненных сотрудников в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами.
6 Контроль за исполнением внутренней регламентирующей документации сотрудниками региона.
7 Контроль за исполнением плана по запуску новых продуктов в регионе.
8 Предоставление отчетности Генеральному директору Компании о результатах деятельности по продажам и причинам отклонения от плановых показателей.
9 Формирование, визирование и предоставление Генеральному директору Компании списков на поощрение (премии) и дисциплинарные взыскания сотрудников региона.
10 Организация обеспечения деятельности региона необходимыми материальными ресурсами.
11 Осуществление методического руководства, предоставление консультаций сотрудникам региона в пределах своей компетенции.
12 Доведение задач, поступающих из Центрального офиса Компании, до подчиненных сотрудников.
13 Получение и переадресация запросов, касающихся текущей деятельности региона в соответствующие подразделения Центрального офиса Компании.
14 Внесение предложений по корректировке планов продаж и бюджета региона Генеральному директору Компании.
15 Формирование сводного аналитического отчета
по результатам выполнения плана продаж, исполнения
бюджетов в регионе, содержащего анализ причин отклонений
фактических показателей от запланированных и предлагаемыми
корректирующими и предупреждающими действиями.
16 Проведение переговоров от имени Компании.
17 Подписание от имени Компании договоров и документов, на основании выданных доверенностей.
18 Работа с дебиторской задолженностью
19 Участие в разработке внутренних регламентирующих документов
Соблюдение норм и правил в области охраны труда, противопожарной безопасности согласно
положениям, инструкциям по охране труда, действующим в Компании, а также законодательству РФ.