Обязанности и достижения:
Руководство отделом продаж и сотрудниками шести филиалов, постановка задач и контроль их выполнения, разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структурой вверенного подразделения;
- Формирование плана продаж на год, квартал, месяц. Выстраивание оптимальной логистики. Контроль и выполнение плана продаж;
- Контроль состояния складских запасов по ассортиментным группам;
- Анализ рынка сбыта. Расширение клиентской базы;
- Формирование и управление бюджетом. Осуществление контроля дебиторской и кредиторской задолженности;
- Подбор и обучение сотрудников;
- Контроль проведение маркетинговых мероприятий;
- Обеспечение максимальной конкурентоспособности (проведение мониторинга) цен и условий на приобретаемую продукцию, контроль за ценообразованием;
- Разработка системы мотивации.
В подчинении -более 30 человек