Обязанности и достижения:
Контроль процессов работы в области продвижения и продажи продукции, работа с кадрами, подбор кадров и обучение. Контроль работы сотрудников, расстановка и установка задач (с последующим сопровождением решений и действий персонала), проверка выполнения работы по поставленным задачам. Управление персоналом, грамотное предоставление отчетности, составление стратегий дальнейшей работы, с выявлением факторов усиления определенных процессов, для достижения наилучших результатов.