Обязанности и достижения:
- подбор и обучение персонала, проведение тренингов, аттестация сотрудников
- командировки в др. регионы (ревизии, обучение, открытие магазина)
- планирование и анализ продаж
- контроль за выполнение показателей, повышение рентабельности
- работа с браком, конфликтные ситуации с покупателями
- управление заказами, товарными запасами
- открытие магазина с нуля/ закрытие
- отчетность
- переоценки и т.д.