Директор по персоналу, начальник отдела труда и заработной платы, бухгалтер по расчёту заработной платы

Была больше месяца назад

По договорённости

63 года (родилась 16 июля 1962)

Владикавказ, готова к переезду: Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 11 месяцев

- Апрель 2007 – февраль 2014
- 6 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела оплаты труда управления персонала
ОАО ГМК "Норильский Никель", Норильск
Обязанности и достижения:
- составление штатного расписания и штатного замещения исполнительного аппарата Общества, проведение проверки и анализа штатных расписаний филиалов Общества и внесения изменений в штатные расписания филиалов в соответствии с приказами и другими организационно - распорядительными документами Общества; - проверка правильности применения тарифных ставок, должностных окладов в соответствии с действующим штатным расписанием; - проверка расчетных листов в правильности начисления заработной платы - контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ и установление разрядов рабочим - проведение индексации «Тарифной системы» Общества; - ежемесячное, квартальное, годовое, единовременное и дополнительное премирование персонала (оплачиваемых по тарифной системе и работников отнесенных к категории «менеджер») Общества; - ежемесячная корректировка лимитов затрат на оплату труда филиалов Общества; - подготовка распоряжений о привлечении к работе в выходной день по Исполнительному аппарату Общества и анализ обосновывающих материалов, и оформление решения по всем видам привлечения к работе в сверхурочные часы и выходные дни персонала филиалов Общества; - координация и методическое руководство отделов экономки и финансов филиалов в части организации и оплаты труда персонала Общества; - участие в разработке приложения к Коллективному договору - Положение «Об оплате труда» - оптимизация организационной структуры - кураторство над совместными проектами с аудиторскими компаниями "Ernst &Young", "Delloitte Touche" - разработка нормативно-методологических, организационно-распорядительных документов, - разработка положений об оплате, премировании, мотивационных программ и мероприятий - расчёт ФОТа (численность персонала - 23 000 человек)

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1990
Тюменский государственный университет
Факультет: Бухгалтерский учёт, контроль и анализ хозяйственной деятельности
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Разработка штатных расписаний, контроль за соблюдением штатной дисциплины - Планирование и контроль за рациональным использованием ФОТ - Нормирование и оплата труда - Разработка положений должностных инструкций - Разработка положений по оплате труда - Расчет норм выработки - Проведение хронометражных наблюдений - Учет рабочего времени - Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров - Организация работ по повышению трудовой мотивации - Контроль кадрового делопроизводства: прием, отпуска, перемещение, больничные - Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда - формирование с "0" организационной структуры и формирование её оптимизации - опыт оптимизации численности с соблюдением норм ТК РФ.