Москва
Резюме № 32484891
Обновлено 18 августа 2020
Превью фото соискателя

Директор по персоналу

Был больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родился 28 марта 1976)
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 2 месяца

    • Июль 2014 – август 2015
    • 1 год и 2 месяца

    Директор по персоналу

    АВТОВАЗ REANULT NISSAN, ЗАКУПОЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка стратегии Управления персоналом, построение функции управления персоналом с нуля в отдельно созданной компании, управляющей закупками для группы компаний АВТОВАЗ Рено Ниссан на территории РФ (Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Ижевск). Формирование эффективной HR команды, в подчинении 10 человек. Организация процесса перевода сотрудников из компаний Рено, Ниссан и АВТОВАЗ в новое юридическое лицо, оценка и управление рисками. Внутренние коммуникации “One company. Three brands. One voice”. Разработка политик и процедур в области подбора, адаптации, обучения, мотивации, оценки персонала, согласование политик с корпоративными нормами компаний АВТОВАЗ, Рено и Ниссан. Разработка и внедрение стратегий и политик в сфере компенсаций и льгот: разработка грейдов, систем премирования, систем оплаты труда, KPI, т.д. Разработка HR бюджетов, системы управления численностью и затратами на персонал. Построение системы обучения персонала. Руководство комплексными проектами по развитию персонала по принципу реализации потенциала каждого сотрудника. Организация процесса подбора персонала, оптимальных схем для каждой группы должностей Консультирование руководства по всем вопросам, связанным с управлением персоналом. Достижения и результаты: Создал внутренний бренд компании, организовал перевод сотрудников в новое юридическое лицо с минимальными потерями (2% при прогнозах более 30%). Создал эффективную регионально распределенную HR службу с нуля, включая базовые процессы, набор локальных нормативных актов, миграционный учет и работу с иностранными специалистами (Великобритания, Франция, Индия, Япония, США, Корея, Швеция). Руководил проектами по оценке и развитию потенциала сотрудников, направленных на реструктуризацию кадрового состава компании (удержание персонала с высоким потенциалом, развитие персонала со средним потенциалом, управление результативностью персонала).

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Системность. Глубокая экспертиза в сферах подбора, обучения, мотивации и развития персонала. Отличное знание трудового законодательства РФ. Аналитический склад ума, ориентация на результат, организаторские способности, стремление к саморазвитию. Лидерство управленческой команды в вопросах управления и развития персонала. Преобразование стратегических задач бизнеса в измеримые задачи и HR KPIs.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 566 похожих резюме
Обновлено 22 декабря
no-avatar
Директор по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 17 ноября
no-avatar
Директор по персоналу и организационному развитию200 000 ₽
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по персоналу100 000 ₽
Обновлено 4 июля
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 25 сентября
no-avatar
Офис-менеджер / Администратор / Помощник директора по персоналу60 000 ₽
Обновлено 14 июля
Превью фото соискателя
Юрисконсульт по трудовым вопросам / Начальник отдела кадров / Заместитель директора по персоналу100 000 ₽
Обновлено 26 июня
Превью фото соискателя
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы Директор по персоналуМай 2025 – май 2025
Обновлено 16 октября
Превью фото соискателя
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, HR Generalistз/п не указана
Обновлено 17 декабря
no-avatar
Начальник отдела по подготовке и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 13 ноября
no-avatar
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob