Москва
Резюме № 26186133
Обновлено 19 августа 2018
no-avatar

Директор по логистике

Был больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родился 29 декабря 1974)
Москваготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 5 месяцев

    • Декабрь 2012 – работает сейчас
    • 13 лет и 1 месяц

    Директор по развитию и инновациям

    ООО «ЛСМ» (входит в крупный многопрофильный холдинг, численность более 3000), Москва

    Обязанности и достижения:

    • Управление операционной деятельностью производственно-торговой компании, входящей в крупный многопрофильный холдинг; • Управление НИОКР, коммерческой, производственной, логистической и хозяйственной деятельностью компании; • Управление маркетингом и корпоративными интернет проектами, E-commerce, E-marketing (Web-проекты B2B, B2C); • Управление инвестиционными проектами и программами; • Управление закупками оборудования и материалов; • Участие в планировании деятельности компании; • Управление товаро- и документооборотом, автоматизацией процессов; • Управление изменениями и совершенствование операционных стандартов компании; • Управление запасами и товарными рисками; • Работа с зарубежными НИИ по линии НИОКР, разработка и вывод на рынок новых технологий. Достижения: - Успешно завершены многочисленные проекты по автоматизации и развитию: внедрение информационных систем, внедрение систем электронного документооборота, реструктуризация и оптимизация логистических бизнес-процессов, товародвижения и объемно-планировочных решений; - Внедрена автоматизация управления бюджетами (БДР, БДДС) и многофакторных анализов деятельности, результативности и эффективности (SWOT, ABC-XYZ, воронка продаж/производства и т.д.); - Спроектированы, модернизированы и интегрированы клининговые бизнес-процессы, выиграны крупные тендеры на поставку ведущих зарубежных клининговых систем и оборудования Vikan, FBK, Procar, Portotecnica и т.д. для ведущих производств пищевой промышленности Москвы и Подмосковья: ЗАО «Микояновский мясокомбинат», ОАО «Царицыно», ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат», ЗАО "Новая Столица" - Егорьевская колбасно-гастрономическая фабрика и т.д.; - Организация сотрудничества, размещение заказов и грандов НИОКР в зарубежных НИИ на разработку технологического оборудования, терморезистентных олеофобных покрытий и ПАВ для ведущих производств пищевой промышленности Москвы и Подмосковья.
    • Август 2006 – работает сейчас
    • 19 лет и 5 месяцев

    Руководитель оптового складского хозяйства готовой продукции

    ОАО «Юрьев-Польская ткацко-отделочная фабрика «АВАНГАРД» (численность 1500, входит в крупный производственный текстильный холдинг СТК, бренду более 130 лет) (Владимирская область)

    Обязанности и достижения:

    • Управление крупными логистическими комплексами и процессами: логистика закупочная, производственная, складская, распределительная, Supply Chain Management (управление цепочками поставок) FMCG; • Управление логистическим департаментом крупного производственного предприятия: 6 складов (6500кв.м) + 2 сектора упаковки и комплектации, ок.100 сотрудников, 10000SKU); • Управление и развитие персонала (включая мотивацию, обучение и распределение ответственности); • Проектирование и организация мероприятий по снижению себестоимости продукции и повышению качества цепочки поставок; • Управление запасами; • Управление бюджетом департамента (включая финансовый контроль); • Управление закупками оборудования и материалов; • Управление инвестиционными проектами; • Планирование деятельности; • Управление транспортными операциями; • Управление товаро- и документооборотом; • Управление изменениями; • Управление инвентаризациями; • Повышение качества бизнес-процессов компании в области логистики. Достижения: - Произвел реорганизацию всех логистических процессов, спроектировал (все аспекты: архитектурно-объемное, бизнес-процессов, товародвижения, оборудования, документооборота, HR и т.д.), внедрил информационные системы автоматизации ERP eE-enterprise, WMS и 1С, внедрил штрихкодирование и успешно запустил «с нуля» новый логистический терминал; - В качестве руководителя проекта участвовал в реорганизации, проектировании, внедрении информационной системы автоматизации ERP eE-enterprise, WMS, внедрении штрихкодирования и успешном запуске нового центрального логистического терминала (4 склада, 5000 кв.м + секторы комплектации и упаковки, 10000 SKU) в г. Подольск для Управляющей и Торговой компаний холдинга (ООО «СТК-Инвест» и ООО «СТК-Текстиль», г. Москва, www.stk-textile.ru); - В качестве эксперта участвовал в проектировании, модернизации и успешном запуске нового логистического терминала (3 склада, 6000 кв.м + секторы комплектации и упаковки, 7000 SKU) в г. Ярцево для крупного производственного предприятия - ООО «Ярцевский хлопчатобумажный комбинат» (численность 2500, входит в этот же текстильный холдинг СТК, бренду более 130 лет, www.yarxbk.ru); - Добился снижения относительного бюджета на 10% в год и повышения оборачиваемости на 45% (ABC-XYZ); - Обеспечил снижение претензионных обращений и возражений на 90%; - Обеспечил увеличение эффективности использования полезной площади хранения в 4 раза; - Обеспечил снижение ФОТ сотрудников департамента в 2,2 раза; - Внедрил автоматизированные процессы, обеспечившие ускорение времени обработки заказов на 45%.
    • Апрель 2009 – ноябрь 2012
    • 3 года и 8 месяцев

    Генеральный директор

    ООО «Синее Поле» (входит в этот же текстильный холдинг), Москва

    Обязанности и достижения:

    • Управление производственно-торговой компанией, входящей в крупнейший текстильный холдинг РФ; • Управление коммерческой, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью компании; • Управление маркетингом, сбытовой политикой, сегментированием, дифференциацией, ассортиментной матрицей, дебиторскими задолженностями; • Управление производственной деятельностью и собственным парком ультрасовременных импортных станков; • Управление бюджетами (БДР, БДДС) и финансовый контроль; • Управление персоналом и KPI’s; • Управление инвестиционными проектами и программами; • Управление запасами и товарными рисками; • Работа с зарубежными инвесторами; • Управление кредитной политикой; • Управление операционной деятельностью; • Управление закупками оборудования и материалов; • Планирование деятельности предприятия (все горизонты планирования); • Управление товаро- и документооборотом; • Управление изменениями; • Совершенствование операционных стандартов компании; • Управление интернет-проектами всех компаний холдинга, E-commerce, E-marketing (Web-проекты B2B, B2C), разработка и продвижение корпоративных интернет/интранет сайтов и интернет-магазинов. Достижения: - Решением Экспертного совета ежегодной Всероссийской Премии, организованной Межрегиональной Организацией Предпринимателей при поддержке Государственной Думы ФС РФ, Федерации Независимых Профсоюзов России и Федеральной службы по труду и занятости, номинирован в 2011 г. на получение премии и звания «Руководитель года»; - По результатам общегосударственного федерального статистического ранжирования хозяйствующих субъектов, по совокупности показателей финансово-хозяйственной деятельности итогов 2011-2012 года, ООО «Синее Поле» занимает 56 место в «ТОП-100 предприятий-лидеров» - Серебро Национального Бизнес-Рейтинга Общегосударственной Федеральной Рейтинговой программы предприятий-лидеров экономики России; - Решением топ-менеджмента крупнейшего текстильного холдинга СТК, ООО «Синее Поле» с ноября 2012г. становится Управляющей компанией холдинга; - Добился высоких финансовых показателей функционирования, высокого КПД использования импортного оборудования; - Внедрил высокоэффективные аутсорсинговые HR-структуры; - Реструктурировал все корпоративные WEB-ресурсы компаний холдинга, включая интранет-ресурсы; - Привлек крупные зарубежные инвестиции для развития компании.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Заграничный паспорт. Легковой автомобиль и водительские права кат. «В, С». Готов к релокации. Активная жизненная позиция. Отсутствие вредных привычек. Сохранность корпоративных секретов гарантирую. По отдельному запросу возможно предоставление признанных результатов тестирования СМИЛ-MMPI и рекомендаций. • Управленческие - стратегический менеджмент, управление персоналом и оптимизация численности, управление бюджетами и инвестиционными проектами, управление изменениями, внедрение и оптимизация бизнес-процессов, формализация и регламентация, оптимизация издержек, управление запасами и товарными рисками, организация и реализация, BSC, MBO, KPI, LEAN, методики мотивации и эффективного удаленного контроля. • Личные - проактивность, эффективные коммуникации, умение оперировать категориями корпоративного уровня, результативность и эффективность, управление конфликтами, высокая способность к самообучению, высокий коэффициент управляемости процессами, командообразование. • IT - уровень уверенного пользователя и выше: ИС 1C и eE-enterprise, ERP, WMS, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Word, The Bat, Adobe Photoshop, Adobe Reader, Adobe Flash, Браузеры (любые), CorelDraw, web-программирование (HTML, PHP, JavaScript) и т.д.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 3 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Первый заместитель генерального директораАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Генеральный директорНоябрь 2022 – август 2024
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Генеральный директорНоябрь 2022 – август 2024
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Заместитель генерального директора по логистикеМай 2024 – июль 2025
Обновлено в 18:00Последнее место работы (4 года)Директор по логистикеДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Заместитель генерального директора по планированию и управлению запасамиДекабрь 2023 – сентябрь 2025
Обновлено 3 декабря
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Начальник отдела комплектацииНоябрь 2023 – август 2024
Обновлено в 16:40Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по закупкам экспортно-импортного отделаИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Директор по логистикеМай 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТранспорт, логистика, ВЭДЛогистикаДиректор по логистике



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob