Обязанности и достижения:
- Формирование, управление торговым отделом, согласно планам и стратегии компании.
- Работа с ЭТП, заключение контрактов, участие в аукционах, котировках, тендерах.
- Формирование, согласование и проведение маркетинговых мероприятий.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Открытие, запуск и развитие рознично-оптовой торговой точки.
- Набор персонала в подразделения компании (Отдел продаж, склад, транспорт).
- Обучение и введение в должность (адаптация) сотрудников.
- Контроль за деятельностью на складах компании (сохранность ТМЦ, подготовка и проведение ревизий, обучение сотрудников согласно инструкциям и стандартам компании).
- Логистика, разработка и формирование маршрутов доставки, осуществление контроля за работой автотранспорта компании.
- Полностью укомплектовал сотрудниками торговый отдел согласно штатному расписанию.
- Увеличил объем продаж за последние 6 месяцев на 30%.
- С нуля запустил работу с ЭТП, заключил более сорока контрактов на общую сумму более 15млн.рублей.
- Общий объем ПДЗ в вверенном мне подразделении сократился на 35%.
- Осуществил переезд склада на более выгодное местоположение.
- Разработал план-схему помещения (расстановка стеллажей, рабочие мест сотрудников, зоны приема и отгрузки товара).
- Внедрил систему адресного хранения ТМЦ, разработал и внедрил инструкции для более грамотного и точного ведения складского учёта.
- Разработал план-схему рознично-оптовой торговой точки, согласно плану провел ремонт помещения и организовал подготовительные работы (свет, установка ККМ, подведение каналов связи, установка камер наблюдения).
- Составил и согласовал ассортиментную карту и ценовую политику ТТ.
- Осуществил полное позиционирование ТТ на местности (реклама, вывески, указатели).
- Ежемесячный прирост объема продаж ТТ составил более 20%.
- Разработал и внедрил для транспорта предприятия систему маршрутных листов, инструкции по приёму выдачи товара клиентам.