Обязанности и достижения:
Подбор - отбирать наиболее подходящих кандидатов, проводить собеседования.
Обучение-техники продаж, проводить презентации.
Планирование-ставить задачи перед персоналом, расставлять приоритеты, принимать решения.
Контроль- организовывать проверочные мероприятия.
Оформление разрешительной документации,
Работа с покупателями - разрешать конфликтные ситуации.
Ведение ассортиментной политики-ассортимента, правил выкладки товара, правил маркировки, стандартов выкладки и оформления витрин.
Организация хранения -проводить инвентаризацию, работать с документами.