Обязанности и достижения:
• Планирование торговой, коммерческой, хозяйственной деятельности торгового отделения. Подбор и обучение сотрудников. Постановка задач, контроль над выполнением поставленных задач. Отладка процессов продаж, работы склада, логистики. Внедрение стандартов компании, контроль выполнения стандартов компании. Анализ торговой деятельности, остатков, клиентской базы. Взаимодействие с контролирующими, проверяющими организациями.
• Приверженец идей администрирования и развития предприятия по модели производственной системы Тойота - TPS.
Руководитель отдела продаж - Постановка задач менеджерам по продажам. Взаимодействие с ключевыми клиентами и их развитие
Оценка действий конкурентов. Осуществление анализа информации внутри: службы продаж, ситуации на производстве и складе, в том числе для оперативного воздействия и корректировки. Найм, обучение и мотивация персонала отдела продаж. Личные продажи.
Рост продаж, в 2008 году составил 220 %.
Руководитель проекта "теплоизоляция" в Центрально-чернозёмном регионе.
Обучение менеджеров материалам проекта. Работа с поставщиками. Ценообразование, контроль ценообразования на материалы проекта. Взаимодействие с ключевыми клиентами.
Рост маржи в регионе за период с 05.2006 до 09.2006 составил 6-7 процентов.