Обязанности и достижения:
В подчинении 7 человек.
- организация торгового отдела "с нуля",
- подбор и обучение персонала,
- организация и оборудование новых рабочих мест,
- разработка систем мотивации,
- анализ конкурентов,
- разработка ассортиментной и ценовой политики,
- разработка и реализация стратегии, направления продаж, услуг,
- поиск поставщиков сырья и потребителей выпускаемой продукции (строительные материалы),
- контроль исполнения планов продаж,
- организация и проведение презентаций, участие в выставках,
- составление и подписание договоров,
- переговоры с VIP-клиентами,
- планирование и организация снабжения производства,
- слежение за складскими остатками,
- организация взаимодействия отдела с другими подразделениями предприятия,
- решение конфликтных ситуаций,
- значительное повышение товарооборота организации,
- вывод на рынок сбыта новых товаров,
- нахождение новых поставщиков сырья, новых потребителей выпускаемой продукции.