Обязанности и достижения:
- Набор кадров
- Обучение людей и написание им служебных инструкций
- Постановка задач
- Контроль выполнения поставленных задач
- Мотивация подчинённых
2018- 2018г. ООО "РАЙС"
За время работы реализован проект по строительству и запуску нового магазина S=1500м2. Это позволило увеличить обороты продаж на 30 - 35 %.
- Расширена база поставщиков, улучшены коммерческие условия им поставок, что позволило на 18% оптимизировать бюджет закупок- Планируемые показатели и динамика прироста оборота в 2018 г. относительно 2017 г. - 100%.
2000 - 2016 г. ООО " ИВНА-2"
- 2012г. - оптимизированы текущие издержки подразделений (за счёт реинжиниринга бизнес - процессов удалось без потерь эффективности снизить количество персонала структуры с 160 до 115 человек)
- увеличение объемов продаж на 20%.
- достигнут товарооборот 7000000 руб/ квартал.
- 2013 г. - увеличение маржинальности подразделений путем создания оптимальной системы ценообразования, регламентации сети, ФОТ.
- внедрение системы CRM.
- разработка системы мотивации для персонала.
- 2014 г.: - увеличил колличество объектов до 7 штук.