Обязанности и достижения:
Должностные обязанности в текущей должности:
Развитие сети в Кировской области.
Организация и контроль качественной, бесперебойной работы филиала и каждой торговой точки.
Организация взаимодействия структурных подразделений филиала и контроль за их деятельностью.
Анализ продовольственного рынка и конкурентной среды.
Составление годового плана развития сети.
Организация и контроль по достижению целевых показателей.
Контроль за реализацией планов по снижению издержек и вывода магазинов на положительную эффективность.
Организация работы по поиску и утверждению объектов для последующего открытия торговой точки.
Проведения переговоров по аренде, покупке объектов.
Контроль качества и сроков выполнения СМР объектов, планируемых к открытию.
Проведение собеседований на должности руководителей подразделений.
Взаимодействие с региональными руководителями и службами головной компании.
Развитие подчиненных, работа с кадровым резервом.
Трансляция ценностей компании, развитие корпоративной культуры.
Организация и контроль за внедрением новых проектов в компании.
Организация проведения обучения и семинаров для руководителей филиала.
Создание и внедрение уникальных инструментов для выполнения поставленных перед филиалом задач.
Взаимодействие с внешней средой, органами власти, контролирующими органами.
Достижения:
Филиал г. Киров:
1. По итогам работы 2014 - 2016 г. филиал является лучшим в Нижегородском Регионе по динамике открытий, приросту продаж, уровню потерь и количеству не эффективных объектов, текучести персонала.
2. Выполнение плана развития на 110%, открыл 46 магазинов за 2015 год, (всего в филиале открыл 97 магазинов за 3 года).
3. Вывод магазинов на потенциальные продажи и положительную эффективность в течение 3-4 месяцев, что является лучшим показателем в Нижегородском Регионе.
4. Увеличение оборота филиала на 21,3% 2015г и 18,3% 2016г, при плановых 15%.
5. Увеличение эффективности филиала на 1,5%.
6. Обучение и ввод в должность 2 начальников отдела продаж, 5 супервайзеров.