Обязанности и достижения:
Формирование бюджета, координировании работы отдела кадров, ОТиЗ, разработка всей документации с нуля (СТП, положения, ДИ и др) согласно требованиям ИСУ, корпоративная культура, внутренний резерв, мотивационные схемы для руководителей и мн др