Москва
Резюме № 30910483
Обновлено 31 марта 2017
Превью фото соискателя

Директор филиала / руководитель направления

Был больше месяца назад
По договорённости
40 лет (родился 19 мая 1985), cостоит в браке, есть дети
Самара, готов к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 10 месяцев

    • Декабрь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 1 месяц

    Региональный директор по продажам

    ООО "КрИИС", Самара

    Обязанности и достижения:

    Открытие регионального представительства компании ООО " Корпорации развития Индивидуальных Инвестиционных Счетов" с нуля. Создание агентской сети продаж на вверенной территории: Самара, Тольятти, Уфа, Оренбург, Ульяновск. Разработка и внедрение различных схем продаж ИИС потенциальным клиентам: банкам, МФО, застройщикам, брокерам. Выполнение поставленных плановых задач на вверенной территории. Организация и заключение стратегически важных договоров с крупнейшими в регионе представителями финансового сектора. Полное ведение надлежащей документации, связанной с прямой деятельностью компании. Определение, формулировка, планирование, осуществление и координация всех видов деятельности регионального структурного подразделения на вверенной территории. С начала года мною были заключены стратегически важные взаимоотношения с тремя банками г. Самары и одним в г. Оренбург. 12 брокерских и консультационных компаний в Самаре и 3 в Оренбурге. В настоящий момент на стадии согласования 2 Тольяттинских Банка. Привлечено к сотрудничеству более 200 человек.
    • Октябрь 2013 – декабрь 2014
    • 1 год и 3 месяца

    Начальник управления продаж по Южно-Приволжскому региону

    ООО " Финансовое агентство", Самара

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Запуск проекта (START UP) с нуля на вверенной территории (гг. Самара, Тольятти, Уфа, Оренбург): - организация и сопровождение процессов открытия кредитных зон в магазине; - успешная работа с крупнейшим ритейлером в России по продаже бытовой и электронной техники; - сотрудничество с первыми лицами компаний/директорами организаций и магазинов; - соблюдение "плана открытия" кредитных зон в магазинах на вверенной территории. Функции: - прямое участие в формировании плана продаж, и контроль его выполнения; - достижение установленных ключевых показателей; - внедрение нововведений для достижения поставленных задач. - контроль процесса продаж и соблюдение стандартов компании; - подготовка отчетности по проделанной работе за несколько периодов работы. - управление командой территориальных менеджеров, ведущих/кредитных и старших кредитных специалистов, а так же менеджеров по подбору персонала; - контроль порядка обслуживания клиентов, координация и оценка качества сервиса, обеспечение состава сотрудников согласно штатному расписанию, контроль графиков, обучение, наставничество и аттестация персонала. ВДостижения: - лидер по маржинальным показателям компании среди 8 регионов на протяжении всего года: - стабильно высокие объемы продаж и кредитные доли в 2013-14 гг.; - текучка кадров по региону менее 10%: - почетные грамоты за достигнутые результаты; - грамотный и рациональный менеджмент представительства компании на вверенной территории (кластер). За 2014 год Мы добились признания на рынке "Брокерная схема работы №1 на рынке потреб.кредитования России". Нас рекомендуют Банки своим бизнес-партнерам!
    • Апрель 2013 – сентябрь 2013
    • 6 месяцев

    Руководитель Кредитно-Кассового Офиса в ОАО Альфа Банк

    ОАО " Альфа Банк", Самара

    Обязанности и достижения:

    Организация работы внутри отделения по выполнению задач и плановых показателей путем ежедневного контроля поставленных задач сотрудникам отделения. Осуществление планирования, управление персоналом и оценочной деятельности, а так же составление планов развития сотрудников, их непосредственное обучение и введение в должность. Проведение мероприятий, направленных на повышение квалификации работников отделения и постоянное повышение качества обслуживания клиентов. Ведение табельного учета фактического пребывания работников на рабочих местах, внесение в него изменений, связанных с оформлением приема/увольнений/отпусков сотрудников. Ведение полной финансовой отчетности отделения, а так же хозяйственно-административную деятельность. Разработка стратегии развития продаж на основе стратегически важных плановых показателей. Поиск и трудоустройство новых сотрудников. Привлечение организаций на зарплатные проекты, а так же топ-менеджеров данных компаний на ВИП-обслуживание. Привлечение компаний на РКО (Расчетно-Кассовое обслуживание). Разработка мотивационных (не финансовых) программ для сотрудников внутри отделения. Поддержание среднего суммарного показателя по основным плановым показателям 104%. Под непосредственным подчинении находилось 19 сотрудников.
    • Апрель 2011 – апрель 2013
    • 2 года и 1 месяц

    Ведущий менеджер группы развития сети отдела эквайринга

    ЗАО "Банк Русский Стандарт", Самара

    Обязанности и достижения:

    Обеспечение продаж и клиентское сопровождение торговых организаций в рамках торгового эквайринга, дисконт-партнерства, кредитных и дополнительных продуктов. Привлечение клиентов - юридических лиц на комплексное банковское обслуживание (эквайринг, дополнительные продукты). Обеспен прирост клиентской базы на 200% за период работы. Диплом за стабильное перевыполнение плановых показателей (140%) за 2011 и 2012 годы, и "Серебряный Кубок" за первое место по России по Итогам 2012 года. Развитие и поддержка маркетинговых программ Банка по проектам "Пластиковые карты AmEx", Visa, MC в рамках подотчетных партнерских компаний, в том числе организация рекламно-информационных кампаний, анализ результата проведения мероприятий, контроль дебеторской задолженности. рганизация ввода в должность и стажировки новых сотрудников отдела (распределение встреч для новых сотрудников, совместное проведние переговоров, наставничество, составление планов развития новых сотрудников, ведение баз данных по встречам и результатам). Разработка кампаний по внедрению уникальных продуктов Банка (проект "Подарочные карты", проект m-POS, RSB+ и "Клуб Скидок БРС") Исполнение обязанностей начальника отдела эквайринга на период отсутствия. В прямом подчинении находилось постоянно 4 сотрудника, переменно 12.
    • Март 2008 – апрель 2011
    • 3 года и 2 месяца

    Менеджер по партнерским программам

    ОАО "Альфа Банк", Самара

    Обязанности и достижения:

    Менеджер по партнерским программам: Обеспечение выполнения плана продаж кредитных продуктов в рамках сотрудничества с торговыми организациями (потребительское кредитование) Организация и контроль работы сотрудников торговых компаний в рамках сотрудничества Обучение и мотивация сотрудников партнерских организаций Привлечение клиентов юридических лиц на комплексное банковское обслуживание Принят на должность специалиста по продажам кредитных продуктов, по результатам внутреннего конкурса через 3 месяца переведен на должность начальника группы продаж (обеспечение продаж сети партнерских организаций и 12 специалистов по подажам), через 6 месяцев по итогам проведения внутреннего конкурса переведен на должность менеджера по партнерским программам. Менеджер ККО "Молодогвардейский! г. Самара: привлечение клиентов - физических и юридических лиц, поддержание положительного имиджа компании, проведение презентации банковских продуктов на предприятиях ключевых партнеров и новых организаций, оформление заявок на кредитные продукты банка – первичный андеррайтинг клиента, проверка данных через БКИ и базу «Террор», проверка предоставленных документов, помощь в заполнении анкеты-заявления, полное консультирование клиента, формирование пакета документов для банка и клиента.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стаж 12 лет Опыт открытия полноценного и эффективного отдела продаж с нуля, высокая организованность и самодисциплина, умение обрабатывать и анализировать большое количество информации, проактивная жизненная позиция, нацеленность только на результат, успешный тренерский опыт (принципы продаж), уверенный пользователь ПК, грамотная речь, презентабельный внешний вид, вечный позитив.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 589 похожих резюме
Обновлено в 5:51
Превью фото соискателя
Руководитель направления, коммерческий директор120 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Коммерческий директорМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель, Менеджер-консультант / Эксперт / Руководитель направленияз/п не указана
Последнее место работы (2 мес.)Помощник руководителяМай 2024 – июль 2024
Обновлено 22 декабря
no-avatar
Инженер / Мастер-приемщик / Инженер-механик / Механик / Руководитель отдела / Механик направления120 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Контролер технического состояния транспортных средствАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 19 декабря
Превью фото соискателя
Директор розничной сети / операционный / подразделения / филиала / дивизиона / региона / округаз/п не указана
Последнее место работы (4 мес.)Директор кластераФевраль 2025 – июнь 2025
Обновлено 9 декабря
no-avatar
Директор филиала, начальник отдела продаж, руководитель Кулл центра, руководитель ревизионного отдела180 000 ₽
Последнее место работы (20 лет и 8 мес.)Директор филиалаАпрель 2005 – декабрь 2025
Обновлено 9 декабря
no-avatar
Директор филиала / Руководитель отдела продаж / Руководительз/п не указана
Последнее место работы (16 лет и 3 мес.)Директор филиалаИюль 2007 – октябрь 2023
Обновлено 17 ноября
no-avatar
Руководитель направленияз/п не указана
Последнее место работы (10 лет и 2 мес.)Руководитель направленияОктябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 27 октября
Превью фото соискателя
Руководитель направления E-commerce (маркетплейсы)з/п не указана
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Руководитель направления (e-com)Сентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 15 ноября
Превью фото соискателя
Директор департамента / руководитель направления (нефтегазовый сектор) / Начальник цехаз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)Директор производственно-технического департаментаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 7 ноября
Превью фото соискателя
Директор филиалаз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Региональный менеджерИюль 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиДиректор филиала

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob