Обязанности и достижения:
- Руководство организации (в прямом подчинении 8 человек).
- Стратегическое планирование и развитие продаж.
- Составление бюджетов продаж и расходов.
- Анализ эффективности работы предприятия.
- Разработка мер по увеличению объемов продаж.
- Оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов.
- Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью.
- Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
- Расширение собственной клиентской базы.
- Разработка систем мотивации сотрудников.