Обязанности и достижения:
Организационная деятельность:
- управление, подбор и обучение персонала;
- организация процесса предоставляемых услуг.
Административно-хозяйственная деятельность:
- взаимодействие с контролирующими органами;
- заключение договоров, расширение клиентской базы;
- ценообразование и анализ рынка услуг;
- урегулирование конфликтных ситуаций;
- учет денежных средств, ведение кассы и учетной документации;
- решение хозяйственных вопросов.