Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
• разработка стратегии развития компании;
• планирование и построение бизнес-процессов;
• управление финансово-экономической деятельностью компании;
• формирование бюджета;
• антикризисное управление;
• контроль дебиторской задолженности;
• проведение деловых переговоров и встреч;
• поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
• планирование стратегии привлечения клиентов, реализация; маркетинговых мероприятий;
• аналитика продаж;
• управление персоналом магазина;
• разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала.
В подчинении – 15 человек.
Достижения:
• Создание компании;
• открытие магазинов с 0.