Обязанности и достижения:
- контроль финансово-хозяйственной деятельности Представительства.
- взаимодействие с административными и фискальными органами.
- обеспечение планов продаж представительства.
- своевременное предоставление отчетности руководству компании.
- анализ отчетов по продажам по оптовому и розничному направлению.
- планирование командировок в регионы, обеспечение взаимозаменяемости
сотрудников.
- выявление дебиторских задолженностей. Проведение мероприятий по
сокращению задолженностей. Подготовка претензий клиентам при
нарушении ими условий договоров.
- организация мероприятий по привлечению новых оптовых клиентов.
- контроль работы розничных салонов.
- соблюдение стандартов выкладки, принятых в компании.
- управление товарным ассортиментом. Участие в
проведении инвентаризации.
- управление персоналом (более 25-ти сотрудников), подбор персонала,
проведение собеседований с претендентами. Обучение и аттестация персонала.