Обязанности и достижения:
Продавец-консультант: Консультация покупателей, выкладка товара, соблюдение порядка на рабочем месте, учёт ценников.
Старший продавец: Организация труда, выявление бракованного товара, ведение документов, соответствующих внутренним регламентам
Начальник торгового отдела: организация и контроль за работой отдела, обучение персонала, решение проблем с клиентами, в подчинении 12 чел.
Начальник торгового сектора: Ведение 3-х отделов:
- «Бытовая химия»
- «Домашний обиход»
- «Сезонные товары»
В подчинении 16 чел.
Начальник торгового сектора: Ведение 4-х отделов:
- «Алкоголь»
- «Предметы интерьера и сувениры»
- «Текстиль»
- «Мебель-светильники»
В подчинении 30 чел.
Администратор торгового зала: Отделы:
- «Сезонные товары»
- «Посуда»
- «Домашний обиход»
- «Бытовая химия»
- «Домашний текстиль»
- «Светильники»
- «Предметы интерьера и сувениры»
(около 40 тыс. наименований)
Должностные обязанности:
- Качественно -количественный учёт приёма товара
- заказ всего ассортимента, согласно спросу потребителя
- введение «новинок»
- выкладка товара в торговом зале
- маркетинг
- реклама
- обучение персонала,
- подбор персонала
- проведение тренингов
- учёт бракованного товара, снижение его стоимости
- учёт пересортицы товара (нормализация ситуации)
- ведение отчётных документов
- заключение договоров с банком (инкассация, доставка денежных средств)
- контроль за работой кассиров (ведение всех кассовых операций)
- ведение переговоров в конфликтных ситуациях
- ведение переговоров с поставщиками товара
- взаимодействие с различными службами и организациями